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广州皮带厂和8S管理方法

文章出处:骏腾皮具人气:

摘要:任何企业要降低成本,提升自身竞争力,就必须加强自己的管理。8S管理方法就是广州皮带厂可切实执行的方法之一。

 
        真皮皮带是一个以手工加工为主的产品,通常广州皮带厂的生产方式、管理方式也是非常的传统的:用熟练的技术工人,产品的质量、生产的进度,主要是由工人的状态决定。所以,在很多广州皮带厂,成本、交期、质量,总是存在很多的不确定性,最终导致给客人的产品与服务一致性差,甚至质量不稳定。所以,骏腾认为,在传统的行业,导入先进的、科学的管理方法是非常必要的。对于一个广州皮带厂来说,最切实的、简单的管理方法,就是8S。
        8S管理是起源于日本的一种管理方式。日本人及日本企业的严谨是全世界闻名的,故8S方法从一开始就受到了很多国家的企业与管理者的青睐。8S,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法、信息等生产要素进行有效管理。这是日本企业独特的管理办法。具体就是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习,因其英文分别为Seiri、 Seiton、 Seiso、 seiketsu、 Shitsuke、Safety、 Save、 Study,每个词的首字母都是S,故称为8S。
        从8S的具体内容可以看出,这个方法涵盖了企业中所有的生产与管理要素。 其目的,是使企业在现场管理的基础上,通过创建学习型组织不断提升企业文化的素养,消除安全隐患、节约成本和时间。使企业在激烈的竞争中,永远立于不败之地。下面我们看下更为详细的说明。


序号 中文 英文 定义 目的
1S 整理 Seiri 区分要用和不要用的,不要用的清除掉 把“空间”腾出来活用
2S 整顿 Seiton 要用的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标示 不用浪费时间找东西
3S 清扫 Seiso 清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生 消除“脏污”,保持工作场所干干净净、明明亮亮
4S 清洁 seiketsu 将上面3S实施的做法制度化,规范化,并维持成果 通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在
5S 素养 Shitsuke 人人依规定行事,从心态上养成好习惯 改变“人质”,养成工作讲究认真的习惯
6S 安全 Safety 管理上制定正确作业流程,配置适当的工作人员监督指示功能;对不合安全规定的因素及时举报消除;加强作业人员安全意识教育;签订安全责任书 预知危险,防患于未然
7S 节约 Save 减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素 养成降低成本习惯,加强作业人员减少浪费意识教育
8S 学习 Study 深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事及上级主管学习,学习长处从而达到完善自我,提升自己综合素质之目的 使企业得到持续改善、培养学习性组织
       
        由此可以看出,8S管理是非常适用于广州皮带厂的,各广州皮带厂可以将其贯彻到各自的日常生产管理中。

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